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TechTarget 搜尋 HR 軟體：「人力分析軟體驅動對 HRIS 技能的需求」

人力資源經理正在修訂工作技能，尋找具備分析能力和技術專業知識的人才。你能以新穎的方式建立儀表板並解析數據嗎？你將備受青睞。包含 Hackett Group 的 Tony DiRomauldo 提供的見解。

每個人對於專案該如何進行都有自己的想法，但他們並不總是在規劃過程中分享這些想法。你可能在原始時間表進行到一半時，才發現某個利害關係人做出了重大變更，需要兩倍的資源才能重回正軌。禁止專案變更看似是對抗範圍蔓延的激烈手段，但實施此選項所帶來的好處遠超過你將面臨的反對。

如果利害關係人知道在專案進行期間不允許做出變更，他們就不會在初始規劃階段忽略提出重要觀點。先實施這項措施，你就能明確表示範圍蔓延會帶來後果。如果利害關係人希望被聽見，他們自然會避免範圍蔓延的情況。

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特別介紹 Hackett Group 的 Bryan DeGraw。在眾多商務旅行的行動應用程式和雲端工具中，員工比以往有更多方式產生費用，這意味著財務主管需要更有效的方法來管理這些費用。例如，財務主管長期依賴的費用管理工作流程僅包含核准費用。一家大型全球資源公司希望降低其交易對手信用風險（並透過更客觀的決策來縮短決策時間）。財務部門部署了一個 AI 預測模型，從各種內部和外部來源提取資訊，包括公司自身的客戶歷史付款模式資料庫。

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